Daily Archives: 31.08.2026
Программа повышения квалификации «Защита персональных данных в организации»
Центр Цифровых Компетенций Высшей школы управления государственными и муниципальными финансами проводит обучение сотрудников организаций и частных лиц по программе повышения квалификации «Защита персональных данных в организации», 72 часа.
Рассматриваемые вопросы: несанкционированное разглашение персональных данных, фишинговые атаки, уязвимости в системах по работе с персональными данными сотрудников и клиентов. На практике, часто причиной утечек персональных данных является не взлом а «человеческий фактор» — ошибки сотрудников.
Преимущества обучения у нас: Обучение поможет повысить компетенции и усилить квалификации лиц, работающих с персональными данными. Для компании – это снижение вероятности штрафов, разработка алгоритмов действий при инцидентах, при снижении их количеств, а также подготовка персонала компании к проверкам.
Пройдите обучение в Финансовом университете при Правительстве Российской Федерации и усовершенствуйте свои знания в сфере обеспечения комплексной защиты персональных данных сотрудников и клиентов!
Вы научитесь точно оценивать угрозы безопасности персональных данных и устранять возникшие уязвимости информационных систем согласно законодательству!
Структура образовательной программы:
Модуль 1. «Требования законодательства в области обеспечения безопасности персональных данных»
Модуль 2. «Управление защитой персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»
Модуль 3. «Практическая реализация механизмов защиты персональных данных в организации»
Преподаватель программы
Сиротский Алексей Александрович, к.т.н., доцент кафедры информационной безопасности Факультета информационных технологий и анализа больших данных Финуниверситета
Стоимость обучения 36000 р. Для слушателей в Центре цифровых компетенций ВШУГиМФ предусмотрена гибкая система скидок! Свяжитесь по указанным контактным данным и узнайте подробности.
Ближайший старт программы: 9 сентября 2026 года. Для записи звоните по телефону: +7 (499) 700-86-00 (1394) или отправьте заявку на электропочту: eipetropavlovskaya@fa.ru
Подробное описание программы и запись на курс онлайн по следующей ссылке: Программа повышения квалификации Защита персональных данных в организации
После успешного завершения обучения Вы получите удостоверение о повышении квалификации Финансового университета
Ждём Вас на программах повышения квалификации и профессиональной переподготовки в Финансовом Университете!
Логистический и маркетинговый аспекты развития Северного морского пути
Гао Тяньмин
Ерохин Василий Леонидович
Аннотация: Предметом исследования выступает российско-китайское сотрудничество в Арктике, рассматриваемое через призму формирования транспортно-логистических систем и продвижения логистических услуг на международном рынке. Цель работы состоит в том, чтобы показать, как двустороннее взаимодействие России и Китая трансформирует Северный морской путь из национальной транспортной артерии в международный логистический коридор, и определить маркетинговые условия такой трансформации. Показано, что определяющим фактором грузовой базы Северного морского пути выступают энергетические проекты, а перспективным сегментом роста являются контейнерные транзитные перевозки между Восточной Азией и Северной Европой. Выявлено, что конкурентные преимущества маршрута пока нейтрализуются инфраструктурными ограничениями, ледокольными сборами и правовой неопределенностью линейного судоходства. Сформулированы рекомендации, в том числе гибкая тарифная политика, развитие регулярных контейнерных линий, цифровизация навигационных сервисов и диверсификация круга партнеров среди стран Азии.
Эксперт Жильцова Ольга дала расширенный комментарий изданию «Ведомости» на тему «Тандем вузов и работодателей: будущее или реальность?»
31 августа 2026 года эксперт Жильцова Ольга дала расширенный комментарий изданию «Ведомости» на тему «Тандем вузов и работодателей: будущее или реальность?»: «В текущем 2026 году уровень безработицы в России по методологии Международной организации труда (МОТ) составил 2,2%, что является минимальным значением за последние 35 лет. Данный показатель, в том числе заслуга вузов, чьими стараниями взращивается молодое поколение под нужды рынка труда. Но не без помощи инициативных работодателей. Почти отсутствующий свободный резерв молодых кадров на российском рынке труда это результат многолетнего тандема «вуз — работодатель» в разных формах партнерского сотрудничества».
Эксперт Жильцова Ольга дала расширенный комментарий изданию «Ведомости» на тему «Тандем вузов и работодателей: будущее или реальность?»
