Tag Archives: motivation
Основные проблемы в подборе и отборе персонала организации
Конобеева Алла Борисовна
Тимакина Юлия Анатольевна
Аннотация: для современных компаний, в условиях жесткой конкуренции за квалифицированный персонал, система подбора и отбора персонала – самое сложное направление жизнедеятельности, влияющее на эффективность организационных процессов и управления кадровыми процессами. Нехватка кандидатов с необходимыми навыками и опытом, неэффективные методы отбора персонала, нарушенные коммуникации внутри компании, высокая текучесть кадров в результате неэффективной адаптации, мотивации, неблагоприятный морально-психологический климат, нечеткое понимание корпоративных ценностей и другие организационные проблемы мешают продвижению инклюзивности, развитию эффективных коммуникаций, стимулированию инноваций, адаптации к изменениям и др.
Инновационные кадровые технологии как инструмент увеличения рентабельности организации
Конобеева Алла Борисовна
Аннотация: в статье рассматривается спектр кадровых технологий и важность их передачи путем найма квалифицированного персонала.
Направление совершенствования методологии обеспечения качества образования
Татьяна Михайловна Воротынцева
Аннотация: В статье, в качестве одного из элементов методологии обеспечения качества образования предложено использовать инновационные образовательные технологии. Для укрепления конкурентных преимуществ образования наиболее эффективно может быть применена инновационная технология — деловая игра. Деловая игра направлена на выработку у студентов профессиональных навыков, что дает преимущества выпускнику при дальнейшем устройстве на работу.
